Projet de loi sur le pouvoir d’achat

Projet de loi sur le pouvoir d’achat Temps de lecture estimé : 2 min. Voici les principales mesures du projet de loi pouvoir d’achat qui devrait être présenté au conseil des ministres le 6 juillet prochain :  la prime Macron  ou Pepa serait exonérée jusqu’à 3000 euros ; le plafond serait porté à  6 000 euros si l’entreprise met en place un […]

Bonus-malus de la contribution assurance chômage

Bonus-malus de la contribution assurance chômage Temps de lecture estimé : 2 min. Le bonus malus sera mis en place à partir du 1er septembre 2022.   En quoi consiste le dispositif ? Le taux de contribution d’assurance chômage payé par l’employeur, qui est actuellement de 4,05%, pourra varier à la hausse (jusqu’à 5,05%) ou à […]

Chèque-vacances

Chèque-vacances Temps de lecture estimé : 2 min. Le chèque-vacances permet de payer des prestations liées aux loisirs et aux vacances (hébergement, restauration, transports, activités culturelles…). Il se présente sous la forme d’un carnet de chèques ou de chèques dématérialisés. Le salarié finance une partie de ses chèques-vacances et l’employeur ou le comité social et […]

Mettre un salarié à la retraite ?

Mettre un salarié à la retraite ? Temps de lecture estimé : 3 min. La mise à la retraite d’un salarié est très encadrée, et vous devez en respecter toutes les conditions, légales et conventionnelles. La requalification en licenciement sans CRS peut en effet coûter beaucoup plus cher qu’une mise en retraite dans les règles.   Les […]

Les aides financières à l’apprentissage devraient être prolongées jusqu’à fin 2022

Les aides financières à l’apprentissage devraient être prolongées jusqu’à fin 2022 Temps de lecture estimé : 1 min. Le ministre du travail, Olivier Dussopt, a annoncé que le régime actuel des aides à l’apprentissage, en vigueur depuis juillet 2020 et qui devait prendre fin le 30 juin prochain, devrait être prolongé au moins jusqu’à la fin de l’année 2022.  […]

Succession CDD et délai de carence

Succession CDD et délai de carence Temps de lecture estimé : 3 min. Si le CDD prend fin, il n’est alors pas possible d’avoir recours à un nouveau CDD avec le même salarié avant la fin d’un délai dit de carence. Le délai de carence est la période qui doit s’écouler entre la fin du CDD et la […]

La loi santé au travail

La loi santé au travail Temps de lecture estimé : 5 min. DUERP « La loi Santé au travail renforce l’obligation de transcription et de mise à jour du DUERP. Le projet de décret donne de plus amples informations. « Le principe reste celui d’une mise à jour annuelle dans les entreprises d’au moins 11 salariés, lors de […]